Bæredygtighed
I en verden i konstant forandring udvikler folks sundhedsbehov og forventninger sig hele tiden. Vi ønsker at fremme bæredygtige sundhedsydelser og samtidig reducere vores klimapåvirkning.
Efterspørgslen efter individuelle og samfundsmæssige sundhedsydelser vil stige støt på grund af samfundsmæssige megatrends som aldrende befolkninger, et stigende antal multikronikere og videnskabelige fremskridt. Det vil føre til nye behandlingsmuligheder og skabe yderligere efterspørgsel, og sundhedssystemerne i hele verden er allerede under et enormt pres.
Derfor skal sundhedsydelser optimeres og genoptænkes, og vi skal transformere sundhedssystemerne, så de kan imødekomme fremtidens høje krav og udfordringer.
Måden vi fremmer bæredygtige sundhedsydelser
Ved at være et supplement til og samarbejde med den offentlige sektor, sigter vi mod at tackle sundhedssystemets udfordringer ved at optimere driften, innovere ydelser og transformere sundhedssystemerne. Vores fokus er at skabe skalerbare løsninger, der sikrer sikker behandling og effektiv ressourceanvendelse til gavn for borgere, medarbejdere og samfundet.
Vi tror fuldt og fast på, at vi kan fortsætte med at levere sundhedsydelser af høj kvalitet og samtidig reducere CO2-udledningen. Vi reducerer f.eks. udledningen ved at skifte til alternative energikilder, justere vores behandlingsmodeller for at teste nye værktøjer som telesundhed og nye behandlingsmodeller som f.eks. monitorering af patienter uden for hospitalerne.
Læs mere om, hvordan vi fremmer bæredygtig sundhedsydelser
Vores bæredygtighedsindsats
Globalt og i Danmark er sundhedssystemer under pres, bl.a. på grund af udfordringer med et øget antal patienter med flere kroniske lidelser, aldrende befolkninger og et stadig stigende forbrug af sundhedsydelser.
Vi ønsker at fremme bæredygtige sundhedsydelser og reducere vores klimapåvirkning. Samtidig bestræber vi os på at sikre en mangfoldig, ligeværdig og sikker arbejdsplads, der bygger på tillid. Bæredygtighedsforpligtelsen bidrager til FN's mål for bæredygtig udvikling og omfatter Falck’s rapportering om miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold (ESG).

Environment – Reducere klimapåvirkning
Vi ønsker at reducere de negative påvirkninger fra vores drift og værdikæde og tilpasse målene til Paris-aftalen. I 2024 fik vi vores science-based targets godkendt af SBTi.
Læs mere om, hvordan vi reducerer vores klimapåvirkning
Social – Fremme social impact
Hver dag går vi på arbejde for at forbedre og redde liv, og vi ønsker at innovere og forbedre adgangen til sundhedsydelser for flere mennesker. I 2024 leverede vi 9,5 millioner sundhedsydelser.
Læs mere om, hvordan vi forbedrer den sociale impact
Social – Sikre en mangfoldig, ligeværdig og sikker arbejdsplads
For at passe godt på andre er vi nødt til at passe godt på os selv. I 2024 øgede vi medarbejderengagementet til 76 og overgik dermed målet på 75.
Læs mere om, hvordan vi sikrer en mangfoldig, ligeværdig og sikker arbejdsplads
Governance - Bygge tillid
Vi ønsker at drive forretning på en måde, der aldrig vil bryde tilliden hos vores medarbejdere, partnere eller kunder. I 2024 var 91 % af medarbejderne trænet i vores adfærdskodeks.
Læs mere om, hvordan vi opbygger tillidForpligtelse til FN’s Global Compact
Falck har deltaget i FN’s Global Compact siden 2019. Vi forpligter os til de ti principper i FN’s Global Compact om Menneskerettigheder, Arbejdstagerrettigheder, Miljø og Antikorruption. Ud over denne rapport offentliggør vi vores fremskridt i den nye database for FN's kommunikation om fremskridt.
Vi integrerer vores bæredygtighedsindsats i vores daglige forretningsbeslutninger og vores forretningsstrategi. Vores engagement er dybt forankret i vores medarbejder CODE OF CONDUCT og i vores WINNING BEHAVIOURS.